盘锦市总工会关于公开招聘工资集体协商专职指导员的通知

为深入推进工资集体协商制度，加强集体协商指导员员队伍建设，提高平等协商和集体协商质量和水平，市总工会现决定在全市范围内公开招聘工资集体协商专职指导员。具体事宜如下

一、招聘条件：

（一）掌握国家、地方有关劳动关系方面的法律法规和相关政策，具备一定的经济分析能力，熟悉企业劳动工资分配、人力资源管理、财务制度等相关专业知识；

（二）具备一定的社会威信，愿意并敢于维护职工合法权益，善于表达职工利益诉求，有较强的组织协调、语言表达、分析思辨和处理问题的能力。

（三）身体健康，年龄55—65周岁之间，具有良好的心理素质和团队合作意识。

（四）对劳动关系领域的突出问题和矛盾有深入研究，与职工接触密切，了解和掌握职工诉求和心理动态的一线职工和工会工作者优先。

二、工作职责

（一）对全市基层企业工会的工资集体协商工作进行业务指导、监督和督导.

（二）受聘或接受基层企业工会委托，担任职工方工资集体协商代表或顾问,直接参与企业工会工资集体协商工作.

（三）按照市总工会的要求，参与培训工资集体协商指导员等相关工作。

（四）调研总结本地区集体协商典型经验，为市辖区总工会提供决策服务。

（五）结合本地区实际，完成数据统计、信息上报、进度跟踪等市总工会安排调度的具体任务等。

三、聘用名额和期限。市总工会聘任人数不超过3名，工资集体协商指导员实行聘任制，一年一聘，并以书面形式建立劳务关系。

四、报名时间：2016年12月16日--26日

考试时间：2016年12月26日----30日

报名电话：0427—2835817 联系人：王岩

盘锦市总工会
2016年12月15日