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凝心聚力 主动作为 团结动员全市职工在学习贯彻党的十九大精神中发挥主力军作用 滕凤余

    习近平总书记在党的十九大报告中指出,增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走。这是总书记在新时代对群团组织提出的最高要求。作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织要以党的十九大精神为统领,以推动经济社会更高更快发展为中心,以构建完善和谐劳动关系为主线,以“增三性”、“去四化”、依法维护职工合法权益为重点推动工会各项工作,团结带领全市36万职工,为建设国际化中等发达城市发挥工会不可替代的作用。
    一、学习贯彻党的十九大精神,必须适应新时代发展要求,在提高职工整体素质上下功夫
    党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想为我党的指导思想,这是我党的又一次理论创新,中国从此进入了新时代。加快经济发展方式转变,推进供给侧结构性改革,全面建成小康社会一个都不能少,要求工会组织要在提高职工科学文化技术素质上下功夫。一是大力弘扬工人阶级伟大品格,始终保持工人阶级先进性。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的劳模精神是工人阶级伟大品格的生动体现和社会主义核心价值观的集中展示,是进入新时代的宝贵财富。工会组织要将大力弘扬工人阶级伟大品格作为鼓舞广大职工开拓创新、建功立业的行动标杆,营造尊重劳动、保护劳动的社会环境,构建热爱劳动、勤奋劳动的激励机制,引导广大职工立足岗位,比学习、比工作、比奉献,在平凡的岗位上创造不凡的业绩。二是深入推进“创争”活动,着力抓好文明行业创建。“创建学习型组织,争做知识型职工”活动是全面提高职工队伍素质的一个有效载体,工会组织要不断深化创争活动,抓好载体建设,充实活动内容,培育推广典型,加大职工书屋示范点建设力度,探索建立职工文化建设长效机制,更好地用先进文化凝聚人心、鼓舞斗志,打造“文化自信”。三是加强人文关怀和心理疏导,丰富职工精神文化生活。工会组织要努力做好经济社会转型期职工思想观念的教育引导工作,督促企业实行人性化管理,有针对性地加强青年职工特别是新生代农民工的心理健康教育和疏导,帮助他们搞好自我调适,缓解心理压力,积极面对困难和挫折,营造良好的人际关系。积极开展更多广大职工喜闻乐见、适合企业特点的群众性文化活动,使广大职工文化生活更回丰富多彩、精神风貌更回昂扬向上。
    二、学习贯彻党的十九大精神,必须激发职工劳动热情,在建设国际化中等发达城市上下功夫
    市第七次党代会为新盘锦描绘了美好蓝图,提出了今后五年全市总体奋斗目标是要建设国际化中等发达城市、全域化美丽家园、多元化幸福驿站。工会作为工人阶级的群众组织必须发挥好“助推剂”的作用,最大限度地激发职工群众的劳动热情和创造活力,引导和组织广大职工为推进我市建设国际化中等发达城市奋斗目标和经济社会发展再立新功、再创伟业。一是大力开展群众性建功立业竞赛活动。抓住承接产业转移的重大机遇,深化新形势下职工劳动竞赛,积极为职工学技术、钻业务、创业绩搭建平台,推动竞赛活动由国有企业向非公企业拓展,由一线生产职工向科技、管理人员拓展,把更多职工组织到竞赛中来,不断提高劳动竞赛对经济社会发展的贡献率,在转变经济发展方式上献计出力。二是积极组织职工为发展生态文明做贡献。深化绿水青山就是金山银山理念,倡导以经济发展方式转变为主题的节能减排“五个一”活动,提一条节能减排合理化建议、掌握一项节能减排窍门、搞一项节能减排发明、实施一项节能减排革新、宣传一项节能减排知识。加强职工节约环保监督员队伍建设,教育引导职工不断增强节约资源和保护环境意识。三是不断深化经济技术创新活动。以创建“工人先锋号”为主要载体,深化“五型”班组建设,推行“首席工人”、“星级员工”制度,围绕企业发展的重点难点问题,广泛开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等职工技术创新活动,调动和激活职工参与国际化中等发达城市建设的积极性和创造力。
    三、学习贯彻党的十九大精神,必须构建和谐劳动关系,在推进维权维稳上下功夫
    依法维护职工的合法权益不仅是工会的基本职能,也是工会组织开展创先争优活动的着力点,工会组织要抓住发展和谐劳动关系这条主线,以改革发展最需要、职工群众最关切为着眼点,主动依法科学地维护职工合法权益,做到旗帜更鲜明、声音更响亮、措施更得力。一是进一步加强源头参与,从整体上维护职工合法权益。积极争取并正确运用好党政赋予的资源和手段,将党政所急、职工所需、工会所能的事情一抓到底,抓出成效。围绕职工群众关心、关注的问题,下大力气开展调查研究,为党政制定政策、解决问题提供依据。组织实施好工会普法工作,积极配合人大开展《工会法》、《劳动法》等执法检查,促进劳动法律法规的落实。二是大力发展和谐劳动关系,促进职工群众实现体面劳动。积极推动创建工作向经济开发区和非公有制企业延伸,完善创建工作体系,健全创建评价标准,规范目标考核程序,推动创建活动深入发展,引导更多的企业和职工积极投入创建劳动关系活动。帮助、指导、监督劳动关系双方订立、履行劳动合同,推动实现全市各类企业集体合同的普遍覆盖。着力完善劳动关系预警机制,切实加强劳动争议调解组织建设和制度建设,将劳动争议化解在基层、解决在萌芽状态。三是健全完善基层民主制度,保障职工群众民主权利。大力推行以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,深入推进厂务公开,加强职工董事、职工监事制度建设,落实职工参与企业管理决策权和监督权,维护职工的民主权利。四是加强群众性劳动保护工作,维护职工劳动安全与健康权益。建立健全工会劳动保护监督检查员、基层工会劳动保护监督检查委员会、工会小组劳动保护检查员三级劳动保护组织网络,加大对高危行业特别是中小型企业的作业现场劳动安全卫生、女职工特殊劳动保护的监督,遏制重特大事故发生,防范职业危害,保障广大职工群众的生命安全与健康。五是积极参与改善民生,提升服务职工能力。积极推动《就业促进法》的贯彻落实和各项就业政策落实,发动职工投身全民创业、稳定就业。促进职工充分就业,稳定就业。深化职工维权帮扶中心建设,拓展帮扶平台,健全帮扶网络,提高维权实效,努力把职工服务中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。
    四、学习贯彻党的十九大精神,必须增强基层工会活力,在加强工会自身建设上下功夫
    总书记指出,工会组织要真正成为广大职工群众信赖的“职工之家”,工会干部要真正成为职工群众信赖的“娘家人”。对此,工会组织加强自身建设必须要以“增三性”“去四化”为基准,以增强基层工会活力为重点,以提高组织、引导、服务职工和维护职工权益的能力建设为主线,努力创建学习型、创新型、服务型工会组织。一是通过学习贯彻党的十九大精神改进工作作风。工会组织应充分发挥党员干部先锋带动作用,大力倡导一线工作法,坚持走群众路线,变职工上访为主动下访,变被动举报为主动督察,变职工争议为主动协调,变职工诉求为主动帮助,变临时性救助为长远性帮扶, 以职工满意,群众满意为标准,努力打造服务型工会机关。二是通过学习贯彻党的十九大精神推动企业依法普遍建立工会组织。完善和依靠“党建带工建,党工共建”工作机制,建立完善市总本级、县区总工会、乡镇(街道)工会联合会、村(社区)工会四级管理网络,加大以中小非公企业为重点的工会组建力度,继续实施“双措并举、二次覆盖”,大力推进区域性、行业性工会组建,广泛吸纳劳务派遣工、农民工以及规模化的个体工商户等社会组织中的职工加入工会。三是通过学习贯彻党的十九大精神不断增强工会组织的凝聚力。坚持“八有”标准,把基层工会建设成为有活力、有吸引力、有凝聚力的工会组织。开展创“六好”(示范)乡镇(街道)工会活动,加强乡镇(街道)工会组织建设。推进“模范职工之家”创建活动,加强企业工会规范化建设。完善工会干部选举机制,选好配强基层工会主席。继续推进工会干部职业化,探索工会工作社会化、专业化途径,实现工会工作手段多样化、工作成效最大化。
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